上海招聘

专业能力：

 

沟通协作能力：                                                                                                                                                                           能独立领导部门内部或者跨部门的项目                                                                                                                                                                                                                    

处理问题能力：                                                                                                                                                                            善于寻求资源解决问题，也因为对于工作的熟练而有创新的办法来解决复杂问题（包括专业问题/协作问题以及其他问题），并具备指导团队成员解决问题的能力                                                    

 

学习领会能力：                                                                                                                                                                            1.具备对专业知识方面的旺盛学习劲头，并能在规定时间内完成学习任务，并有能力帮助团队成员完成学习任务。                          管理能力：                                                                                                                                                                                  2、能够和经理一起探讨本岗位工作绩效的优化和提升，并有能力为上级领导提出建设性意见处理团队中的问题。                            3、参与制定品牌营销战略，辅助经理开辟新的营销渠道和搭建团队。                                                                                            4、独立带领1-2人的销售团队。能独立在专业方面培训和教导员工，培养出1-2名销售专员。                                                          5、参与制定团队销售/运营/其他项目等目标并完成目标，对团队目标负责。为达成目标，能相应制定团队内部激励政策。              6、具备担当精神，以团队目标和荣誉为己任，善于倾听和体谅对方，具备共情能力，切实帮助团队成员解决问题和提高能力；具有包容精神，可包容成员差异性。