上海招聘

工作内容：

1.了解并掌握业务部门人员需求情况，合理控制招聘预算，达成招聘要求；

2.熟悉媒体平台后台操作，发布招聘信息，灵活运用各类招聘工具；

3.对接外部猎头供应商，积极跟进，根据招聘职位类型，进行岗位分流；

4.积极协调并推进内外部沟通事宜，确保招聘能够高效达成；

5.按项目业务需求，及时搜索相应专业技术人员简历。

任职要求：

1.人力资源或相关专业，且具备大专及以上学历；

2.拥有一年左右招聘或相关工作经验，以招聘或员工关系为主；

3.亲和力佳，逻辑思路清晰，具备高度责任感，严谨细致；

4.具备良好的人际关系处理能力，善于站在多方角度看待问题。

微信分享