岗位描述：1、协助进行规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作；2、对人力资源工作各项流程进行创新性优化；3、承接公司战略要求，进行组织发展与变革。专业要求：人力资源等相关专业工作地址：上海各行政区
职能类别：人事专员
