上海招聘

1、协助公司决策层制定公司战略发展目标，并监督执行与检查；

2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；

3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；

4、组织制定完善公司各项管理制度；

5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；

6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；

7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；

8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；

9、负责公司对外相关部门工商、安监工作对接及检查执行工作；

10、负责公司行政资产及车辆管理工作；根据公司发展经营需要，组织管理公司的后勤保障工作。

11、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及问题妥善处理。

12、负责公司知识产权（商标、专利）等企业资质事项管理。

任职要求：

1、38岁以下，大专及以上学历。5年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验；

2、熟练掌握人力资源六大模块，有一定的法律知识和较强的行政管理能力，熟悉、了解现代企业管理模式；

3、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；

4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、文字表达能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；具有良好的公共关系维护能力。

5、有发现人才的眼光，有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

6、工作务实肯干，工作高效，执行力强。

  

上海东蒙机械工程设备有限公司是一家主要从事建筑垃圾破碎设备、履带式移动破碎站及大型矿山破碎筛分设备的制造、加工、销售与服务工作的现代化高新技术企业。
自成立以来，公司主导产品已覆盖了矿山、冶金、建材、环保、交通、能源、化工、水利等八大行业。为提高市场竞争力，公司建立了自己的技术研发中心，在原有设备的基础上，公司经过研发改造，制造出性能更为完善的大型移动破碎设备——履带式移动破碎站，在移动破碎设备领域内取得重大成果。
公司在国内主要城市均设有办事处，配有丰富实战经验的设计工程师，方便为各地客户现场分析、配置生产线，并提供及时、精湛、周到的售后服务。我公司为开拓国际市场，设立了专门的国际市场部。目前产品已覆盖东南亚、中东、非洲、欧洲、南美等多个国家和地区。东蒙机械已成为中国最主要的碎石、碎矿、制砂、制粉设备的生产和出口基地之一。
东蒙机械始终秉承“用户至上，诚信为本”的经营理念，坚持以高品质个性化服务客户。为顾客提供更可靠、更优异的产品和更满意的服务，己成为东蒙人的奋斗目标。“东蒙”牌产品已被众多客户认可，在未来道路上，东蒙机械将一如既往的持续创新，继续致力于成为值得信赖的国际化破碎筛分产品服务提供商。