上海招聘

职责描述：

1.                  负责员工招聘配置，薪酬绩效，制定、完善优化各项规章制度，并督促执行；

2.                 负责公司行政费用预算的编制、执行，建立成本控制体系，有效降低公司费。

3.                 负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实；

4.                负责公司车辆管理、宿舍管理、物业管理、环境管理等后勤工作；

5.                负责集团行政类固定资产管理，建立行政类固定资产台账。

6.                负责公司相关证件年检、变更、申报、审批、备案等工                

7.                 完成领导交办的其他工作，主持或处理公司临时性突发事件。

任职要求：

1.                   35-45岁，具有10年以上行政管理岗位工作经验，统招985·211或国内外知名院校本科及以上学历；

2.                 熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策，受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决；

3.                 擅长统筹管理、内外关系协调、日常接待等相关工作；

4.                熟练使用自动化办公软件，具有较强的语言组织和文档呈现能力；

5.                熟悉人力资源六大模板，有知名企业集团管理经验或大中型企业管理经验者优先。 

6.                英文口语熟练，有相关专业及职称，***，优先。  

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