上海招聘

岗位职责：

1. 熟悉人力资源日常工作流程，如组织招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、离职管理、完善人事规章制度等具体实施工作

2. 全面负责企业人力资源管理与开发工作。制定企业人力资源短、中期发展规划和年度计划，设计符合企业发展的组织架构，并 监督各项计划的实施。

3. 完善企业KPI考核、薪酬和激励制度，制定员工福利和社会保障计划。

4. 建立企业人力资源管理信息系统，熟练运用各类人事管理工具及平台，（如企业微信、钉钉等）。

5. 负责对本部门人员的工作进行分配、督导。
6. 完成总经理等上级领导临时交办的各项工作任务并及时汇报。

任职要求：

1. 本科学历以上。

2. 45岁以下，条件优秀者可适当放宽。

3. 有从事中、大型人事管理工作5年以上经验，能独立处理人力资源管理事务。

4. 具备先进的人事管理观念和人事管理方法。
5. 具备较强的领导能力、管理能力、组织协调能力、分析判断能力、善于交流沟通。
6. 具备较强的观察能力、应变能力、抗压能力，有先进、科学的管理观念和管理方法。

公 司 简 介

途特机电制造有限公司（简称：途特机电）于2014年9月成立于上海吴河路长青工业园区，自成立以来一直与上海川田公司有着密切的合作关系。 公司主要以CW/CA系列冷水机，KGH系列低速粉碎机，TW/TC模温机、 DFG/ DFH/DRH干燥机、钣金件加工、等业务为主。年销售额4千万左右，是一家集OEM生产、销售、维修、安装为一体的科技型创新企业。自成立以来，公司坚持以市场为主导，服务为中心，质量为信誉，共赢为目标的经营理念。
公司于2019年顺利通过了ISO9001:2015质量管理体系，2020年公司将调整产业结构，着力提升技术优化与升级，企业创新能力及高新技术。架设健全的销售网络，不断提升产品质量及优质的服务，回馈广大的新老顾客，竭诚欢迎您的加盟。