上海招聘

1.根据公司总体战略目标制订部门管理程序文件、拓展计划和方案、及相关标准和流程，并经批准后实施。

2.负责组织进行物业信息的收集和调研，对目标区域进行评估和考察，做出前瞻性预测和分析，提供给管理层决策。

3.全面统筹从开发新址到新店开业等系列工作跟进、安排和协调。

4.负责实施拓展工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核；

5.负责保持对合作物业方进行定期管理与维护，协调和统筹各类资源；

6.负责拓展费用的预算和管理，严格控制费用支出；

7.负责本部门团队建设和人员管理，做好团队带教和培训工作；

8. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 具备新零售思维理念和工作经验，对数据高度敏感；

2. 具有3年以上，有餐饮、零售连锁企业渠道开发拓展经验优先；

3.具备渠道规划能力和体系化建设经验，有丰富点位开发实战经验；

4.熟悉商业地产业态，具备业内丰富资源；

5.具备较高团队意识和吃苦耐劳精神；

6.工作认真严谨，具备良好的职业素养和职业操守；

7.能适应外派和出差；

8.全日制大专及以上学历；

9.年龄：45岁以下，性别不限。

工作职责：

1、 协助开发主管开展连锁门店选址调研工作；

2、 协助区域商圈的调研，负责收集、分析商圈信息；

3、 制作新店选址调研方案，并协助呈报；

4、 协助跟踪、协调租赁合同相关内容的落实，与法务及时沟通合同条款；

5、 协助工程部门与设计沟通施工图纸；

6、 完成上级交办的其他事务。

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