上海招聘

1、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业健康安全和消防法规、条例以及公司的各项职业健康安全、消防管理制度，协助部门组织实现公司所制定的各项安全目标。

2、负责组织制定、修订有关安全生产管理制度和设备、岗位、工序安全技术操作规程，并监督检查执行情况。

3、制定公司安全培训及劳动保护措施计划，制定车间的安全反事故措施计划（包括防止人身、设备事故的对策）、年度培训计划、年度培训需求计划，建立培训台账，并监督执行。

4、认真贯彻执行公司安全管理制度，定期组织员工进行宣贯学习和考试。

5、掌握公司各车间的生产工艺、设备的安全运行状况和危及安全运行的系统缺陷，并提出整改措施，督促实施。

6、组织和指导车间安全活动，定期召开安全生产分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。

7、发生事故后及时向部门负责人汇报，协助部门领导组织事故、障碍、异常的调查分析总结上报工作，汇同部门领导、专业技术人员作出相应的防止对策和措施，对一般事故做出处理和记录。

8、负责公司区域的工业卫生的监督检查，提出改善劳动条件的措施及合理化建议。

9、有权制止违章作业和违章指挥行为，杜绝安全事故发生。

10、协助落实安全工作奖惩措施，按职权范围和标准对安全工作有突出表现的有功人员或违反安全操作规程和违章指挥人员进行奖励和处罚。

11、按时间结点每月完成责任制规定和领导交办的任务，排除外因，无逾期未关闭问题。

12、完成上级交办的临时工作。

任职要求：

1、3年以上制造业同岗位相关工作经验；

2、Office 办公软件熟练；

3、熟悉国家安全生产相关法律法规，掌握现场安全事故的防范知识，掌握安全事故救援处理知识，掌握环境与职业健康管理的基本知识、企业安全生产管理等；

4、良好的书面和口头沟通能力，良好的工作协调能力、原则性强；

5、工作积极主动，吃苦耐劳。

上海金智达复合材料有限公司的母公司为上海智达复合材料有限公司，成立于2002年8月28日，是一家专业从事汽车内饰复合材料生产的企业。公司扎根上海，近年来又在武汉、广州、天津设立工厂，2017年产量达到3000万米，复合销售额达到5亿元，为国内主流车系配套，是内饰复合材料的标杆企业。公司不断创新，不仅能生产复合布，也能研发、自制国内先进的复合设备，每年有多项专利，是“高新技术”、“专精特新”、“小巨人”企业。

    金智达为200多家国内外客户提供高质量汽车复合内饰的产品，包括顶棚、门板、座椅、头枕等数万个种类，并配合客户参与新产品开发、提供完整的产品解决方案。我们拥有5条火焰复合线，先进的胶膜、胶粉复合线和热熔胶复合线，同时配置各类气味改善的烘房、烘箱，拥有2000升立方舱VOC检测复合企业。

    上海金智达拥有300余人的团队，设有产品开发和质量保证的技术部、质量部。其中主要管理人员为国内***代复合专业人员，他们具有近三十年行业从业经验。“团队化+专业化+理念化+标准化”，是金智达团队蓬勃发展的方向。

    卓越、诚信、开拓、创新。携手展望，金智达以“珍惜所托，超越期望”的服务理念，精诚合作、共兴共荣。金智达，以优越的产品品质和过硬的专业技术服务励志成为国内汽车复合布产量***、复合品种最多的汽车专业复合企业，励志成为客户首选和信任的优质供应商。