上海招聘

1.负责总部员工薪酬、福利核算、管理工作。
2.负责公司员工入离职、社保公积金办理、整理缴费明细报表。
3.负责员工人力资源政策制度、人事报表、人事决策文件等的收集、整理、分类与归档等管理工作。
4.负责协助人力资源总监处理员工关系管理（员工入职，在职，离职，及劳动纠纷等相关问题处理）。
5.配合人事部其他成员开展相关工作，完成上级布置的任务。
任职资格:
1.本科及以上学历，2年以上人力资源工作经验；
2.熟悉上海人力资源管理各项实务的操作流程，各项劳动人事法规政策，并有实际操作经验；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、领导能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，能高效处理薪酬福利数据信息。

江苏远束电力科技有限公司总部坐落于中国的经济金融中心——上海，隶属于新城控股集团，是一家注册资金5000万，具有电力工程施工总承包三级资质的电力服务公司。主要从事商业综合体和精品住宅项目配套供电工程EPC总承包业务。截止2020年9月，正在运营的项目遍布上海、江苏、山东等18个省市及自治区，约80余个。
千里之行始于足下，在创业之初，公司就决定了以高起点、高标准、科学规范来发展公司，以科学的管理模式、完善的工作流程、专业的技术服务来得到客户的信任，树立了业界的良好口碑。
公司以“诚信经营”为立足之本，以“用户至上”为经营理念，以“专业奋进、博取成就”为发展宗旨。真诚的合作，推动了我们技术进步的进程；广泛的交流，让我们在引进、吸纳、创新中衍生出新的智慧；科学的管理，是为了整合一切力量增强我们的专业服务能力；先进的机制，推动着远束稳定、持续而充满活力的协调发展。
管理理念：求实、诚信、奉献、创新。
核心理念：让客户感动，让员工成长，让公司发展，让行业尊重。
企业宗旨：用心服务每一位客户，用心关爱每一位员工。
企业精神：用热情的心做事业，用感恩的心做人。
行为准则：积极、迅速、热情。
工?作?观：调整态度，坚定信念；加强行动，创造结果。
因为专注所以专业，因为专业所以卓越，远束将始终以“为客户创造价值”作为追求的目标，期待着与您进行愉快的合作，并为您提供最有价值的服务