上海招聘

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、法学、行政管理、工商管理专业优先；

2、有1年以上相关人事行政工作，熟悉人力资源工作流程；

3、有人力资源管理师证书者优先；

3、熟悉PPT、excel、word等办公软件的使用；

4、具有较好的表达和沟通能力，并具有良好的团队合作精神

岗位职责：

1、负责制定人力资源管理制度，员工手册，根据公司实际情况进行更改。

2、根据公司业务发展需求进行人员招聘工作，办理员工入职、转正、离职、转岗手续，做好员工资料档案管理并进行前期入职培训。

3、每月员工考勤管理，制作考勤表，统计年假、事假及其它请假。

4、公司行政类合同管理，归纳。

5、公司办公用品采购及管理，对外与物业保持联系，按时缴纳水电网络等公司运营费用。

6、领导安排的其他工作事宜。

我们是一家专注于提供一站式财税咨询及落地服务的公司。
产品及服务包括财顾、灵活用工、个体工商、股权转让、限售股减持、并购重组、不良资产、投资收益分红、跨境支付等涉税服务。 作为总部经济角色，与国内多地政府建立较深合作关系，覆盖上海、湖南、福建、江西、江苏、安徽等。
团队来自于国内头部上市公司，与国内***一家企业商事服务A股上市公司神州易桥成立多家合资公司，附能律所、会计事务所等同业渠道方案政策落地。并与北京市人民政府下属国企、瑞丽市财政局下属国企长期建立战略合作关系。