上海招聘

1、根据集团战略及人力资源规划，完善全国各子公司薪酬和绩效管理体系；

2、负责全国分子公司员工薪酬数据的收集，根据月度绩效及考勤等信息核算工资；

3、参与薪酬制度的修订与完善，公司薪酬福利制度的宣导、执行及制度规范咨询工作；

4、参与建立绩效指标库及对应的定义、范围和计算公式，协助制定绩效计划、绩效辅导与检视、组织实施绩效考核并对结果进行分析

5、推动集团下属公司按要求开展薪酬绩效管理工作，指导、监督各公司梳理、优化并完善薪酬、绩效管理指标、流程、表单等，定期进行相关数据分析

6、领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历；

2、人力资源、心理学、管理学类专业；

3、3年以上相关集团或大型公司人力资源管理经验；

4、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识；

5、熟练掌握人力资源各模块专业知识，有流程制度整合经验优先；

6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

上海皖江实业有限公司是一家优秀的工业设备制造企业，我们的产品包括：流体设备、机电设备和环保设备等，广泛应用于能源、水处理、电力和航空航天等行业。公司总部和研发中心位于上海，在合肥和长沙设立了生产基地，销售网络遍布全国重点省份和地区。同时，我们的业务也拓展至德国、法国、日本、南非和巴西等国，并仍在快速的扩张之中。公司非常重视技术研发，每年将大约10%的销售收入投入到研发，核心技术团队由一批来自国内外的行业专家组成。我们拥有非常丰富的研发、设计和自动化制造经验，以优异的质量满足全球客户的需求。