上海招聘

选择大于努力，我们有一个稳定的平台和优秀的团队时刻在等待着优秀的您，想找志同道合的人一起奋斗！给自己人生一个华丽的转折点！

一、岗位职责：

1、负责业主维护、房源开发、销售/租赁一手、二手写字楼

2、负责客户日常维护及开发

3、做好网络的维护，实时更新房源信息。

4、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房。

5、运用专业知识解决顾客疑问。

6、参与合同谈判，促成交易达成。

二、工资：（底薪+奖金+提成）

1、试用期无责底薪12000元

2、提成***达40%统提

3、提供三个免费端口

4、缴纳上海本地社保

5、周末双休  

6、带薪年假

三、公司晋升空间：（内部晋升，不对外招收管理层）

1、晋升透明，管理层从基层做起不限经验、学历，不按资格、新老

2、见习物业顾问---高级物业顾问---营业主任---团队经理

四、岗位要求：（能力第二，态度***）

1、有强烈成功渴望者(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强)，不服输者或（有创业经验）优先; 

2、人格魅力强者优先； 

3、意志坚定，漠视挫折者优先（工作业绩突出者）；

4、不甘于平庸、平凡者优先； 

5、年龄：18至35周岁； （欢迎校园实习生及应届毕业生）

6、学历：本科学历（优秀者可放宽至大专）； 

7、语言：普通话良好

8、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心. 具有强烈的团队精神；

9、表达能力、沟通能力

10、身心健康，积极乐观，诚信可靠。

上海很大，机会很多，竞争很激烈，相信你们一定再寻找一个机会，平台，证明自己的能力，挖掘自己的潜力，点亮自己的梦想。

地点：上海黄浦区河南南路33号21楼I-J室（地铁10号线豫园站1号口，马路对面新上海城市广场）

    里仁地产 是一家追求卓越坦诚分享的企业，我也常拿自己换位来思考，设想如果我是一名刚毕业、不甘平凡的大学生，又或是一名胸怀梦想、表现卓越的行家精英，是否能被里仁的“分享制度”吸引。
    里仁推崇“育才、育人，我们投资的是人才，而他一定要有创业的企图和精神，更关键的是要有行动。公司尽可能地为员工提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。里仁价值的实现在于，我们能够影响更多的人，使我们最亲爱的员工们不论在物质上还是精神上，都能成为富豪。而里仁，一定是你们创造梦想的梦工厂。

公司文化介绍
里仁名字来源：
“里仁”二字出自论语：“里仁为美，择不处仁，焉得知”：内在的仁德是善美的人性。如果不以仁德的准则而选择，怎么会获得智慧。
“孟母三迁”的典故：孟子，三岁时父亲去世，由母亲一手抚养长大。
孟子小时候很贪玩，模仿性很强。他家原来住在坟地附近，他常常玩筑坟墓或学别人哭拜的游戏。母亲认为这样不好，就把家搬到集市附近，孟子又模仿别人做生意和杀猪的游戏。孟母认为这个环境也不好，就把家搬到学堂旁边。孟子就跟着学生们学习礼节和知识。孟母认为这才是孩子应该学习的，心里很高兴，就不再搬家了。
环境可以影响一个人，“近朱者赤，近墨者黑”，所以跟什么样的人交朋友，房子选在什么样的地方很重要，希望客户能通过我们里仁房地产经纪有限公司，选到合适他们的房子，让他们的事业越做越好。

里仁的使命：
解业主之困，圆客户之需，让商业投资简单易行。

里仁价值观：
以真诚提升服务 以专业提高价值 以安全保障交易
以创新推动发展 以沟通达成共识 以协作实现共赢
里仁的核心价值观:
持纯粹之心，做至诚之人
择高处立，就平处坐，向宽处行

里仁愿景：
让每一位员工成为里仁的合伙人，将房地产作为人生的事业去奋斗，实现物质和精神的双丰收。
让每一位客户认可我们的服务，将我们的使命和价值观传递给更多的客户。
让我们在十年内成为行业的标杆，让里仁成为商业地产的品牌。

里仁的目标:
***年：在上海立足，站稳脚跟（不再借钱，不再套现，不再过着群租的生活）
第二年：遇见更好的自己（个人形象和生活品质360度大转弯）
第三年：帮助伙伴实现梦想（帮助公司其他同事的发展，同时自己得到提升）
第四年：确定人生方向，一路前行（人必有坚韧不拔之志，才有坚韧不拔之力）
第五年：事业巅峰，回馈社会（得到社会认可 实现自我价值）

里仁地产经营理念
择里而交：
我们要跟懂礼数且有道德修养的人交往，这样可以提成自己的品质，同时也影响着身边的人；如果我们自身是这样人，我们也会吸引这样的朋友和客户。
居仁为邻：
环境可以影响公司的发展，和一群有仁德的人做邻居朋友，事业会越做越大，家庭会于越来越幸福。
“里仁”体现了人性最本的礼节与善良， 无论做什么，都要有这两点最基本的素质，这样才能赢得别人的尊重与信赖，我们也一直努力往“里仁”的境界去奋斗，并传递一种大真 大爱 大诚 大智的精神。