上海招聘

主要职责：

1、负责分子公司招聘配置、人员梯队搭建、人员储备工作；

2、负责员工访谈，收集员工反馈，以持续改进公司内部的人力资源服务和流程；

3、处理离职面谈、劳动争议、员工纠纷等；

4、员工职业发展辅导，引导员工保持良好的职业心态；

5、绩效考核的监督、推行、面谈反馈等工作；

6、建立有效和多样化的沟通渠道，保证HR与业务部门的信息通畅，优化员工关系；

7、参与业务会议、了解业务开展情况，从HR角度给予支持与建议；

8、协助开展丰富多样员工活动，如座谈会及各类节假日活动；

9、负责人力资源相关数据分析统计工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，有一定的人力资源全模块实操工作经验；

2、 有三年以上的相关岗位工作经验；

3、 熟练办公软件，数据分析和数据管理能力较强；

4、 熟悉国家、地区及企业关于薪金制度、保险福利待遇方面的法律法规及政策；

5、 有良好的沟通、组织、监控和协调能力。

在“IDS”，创新思维并不仅仅最重要的，执行力才是至关重要的价值。在过去的20年里，我们的团队在同世界顶

尖品牌合作的过程中积累了大量的经验，在把设计理念转变成为灵感作品方面得心应手。
    
    我们广泛的工作技能以创意为先，兼备技术性和实用性，设计和项目团队紧密结合，携手工作。


    我们与客户保持密切的关系，帮助他们将自己的想法融入到自身的品牌中。我们可以将您的品牌理念付诸于实

践，共同构思并创造出值得信赖的高品质项目。


At ‘ids’, it’s not just the thought that counts. The execution is critical too. For almost 20 years, our team accumulated vast work experiences with some of the world’s leading brands to transform design ideas into inspiring installations.

Our broad skills set is creative-led, yet technical and practical, with design and project teams working closely alongside with our production.

We develop close relationships with clients, helping them take their ideas further, and to express their brand at a particular moment in