上海招聘

(此岗位工作地点，目前为常州）

加入新橙家，你的未来你做主！

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我们招聘的岗位：

“新橙计划管培生”

我们的职业发展目标：

店长/区域经理

我们的招聘要求：

经理、贸易、管理类，二本以上院校应届毕业生

我们提供的发展路径：

第0-0.5年 融入期——转变职场角色，了解新城企业文化

第1-2年 成长期——快速掌握公司运营管理流程，中基层业务骨干

第2-3年 发展期——独立担任门店负责人岗位、带领团队

第3年以上，全局规划，参加高管培训，成为公司区域负责人或更高职位。

我们的薪资福利：
本科生：4000-5000 硕士生：4000-7000

【月度收入】基本工资、绩效工资、星级工资、司龄工资、奖励等。

【年度收入】月度工资、季度分红奖金、年度奖金。

【员工福利】五险一金、餐费补贴、带薪年假、节日福利金、生日福利金、健康体检等。

【长期激励】为表现优秀的员工提供股权激励。

新城初心不改
努力让幸福变得简单

    新城集团，怀抱“让幸福变得简单”的初心，始终以客户为中心。多年来，新城基于对客户的理解，逐渐发现，生活在新城建设的城市空间中的人们，对于幸福有更多样化的需求。住宅、购物中心、酒店，物业、文娱、零售……从空间制造→空间+服务，从地产新城→服务新城，新城怀抱初心使命，在努力满足客户需求的道路上，拥抱变化，不断探索，持续创新并成长。

同一新城
更多幸福

    新城希望时刻追求立足于客户视角的创新发展，聚焦于城市幸福家庭生活，以城市空间投资开发为载体，以产业链投资整合和深度运营管理为两翼，打造雁阵式产业群和丰富产品的集合，努力建造让人们健康幸福的空间的同时，提供细致、优质的产品和服务，持续让客户收获更多幸福。
   
新橙源味，生活有滋味

    新橙源味，构建以生鲜食品超市+市集文化为特色的生活超市，以努力让城市家庭的日常生活变得更有滋味，通过提供安全且便利、健康而丰富的生活商品，满足顾客一日三餐和日常生活多样化的需求，致力于成为家庭值得信赖的第二厨房。同时，坚信善意这个特质，在我们的经营文化里会永远美好地存在。秉持以人为本，努力培养富有爱心和责任感的人才；扎根社区，与社区居民建立紧密联系和情感羁绊，积极履行社区责任，致力于成为温暖人们内心的社区成员。