上海招聘

岗位职责：

1. 理解公司业务及岗位要求，满足公司的招聘需求；
2. 负责实施人才招聘、甄选、评估人才、梳理并改进招聘流程；
3. 负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约、背调等工作；
4. 开拓招聘渠道和各类测评甄选工具的开发与应用；
5. 建立和维护公司人才库，入职材料的审核、劳动合同的签订、续签、解除工作；
6. 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
7. 负责培训或绩效管理工作；
8. 雇主品牌的建设工作；
9. 完成人事经理交代的其他工作。

任职要求：

1. 全日制大专以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
2. 深谙人力资源招聘模块，另对绩效或培训任一模块熟悉，有人力资源管理岗位经验者优先；
3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 具有良好的职业道德，工作细心，积极主动，责任心强，亲和力佳；
5. 沟通能力佳，逻辑思维能力强，有团队协作精神，抗压能力强；
6. 熟悉多种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力，熟练的面试方法与技巧；
7. 优秀的人际关系链接能力，良好的抗压能力，以结果为导向完成招聘任务。

公司简介
公司成立于2012年，专注于档案数字化软件开发和技术服务多年。针对客户需求，我们提供全套解决方案，包括硬件架构，软件定制或采购服务，帮助客户实现省时、省钱又省心的全流程服务模式。
经营理念
稳健经营、开拓创新、笃守诚信，以客户为本，提供高效、个性化的数字化加工软件定制服务，为客户创造价值。
公司使命
为客户利益而努力创新，无论是小的进步，还是一大进步，都要带动档案数字化软件的进步，让更多的档案数字化公司获得更好的技术，最低的总成本，更高的工作效率。
公司愿景
让每个使用过我司产品的档案数字化公司，遇到再难的档案数字化项目都能承接和服务。
核心价值观
诚实守信、互利共赢、创新敬业。


公司业务高速发展，求贤若渴，持续诚聘所述职位人才加入我们的团队，共创辉煌！