上海招聘

1、根据公司年度发展战略，制定年度培训计划；
2、负责建立完善企业培训体系;

3、负责培训项目的落地，包括但不限于新人培训、在岗提升、专项培训等项目，并能够有效运营，及时进行复盘和评估，持续优化；

4、负责员工培训档案的管理和维护，建立员工培训档案管理体系；

5、负责企业内部培训课程开发，并监督和评估培训效果；
6、完成领导交代的其它事务性工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，同岗位工作经验优先；

2、2年以上工作经验，专业不限;

3、具备一定的创新能力和良好的学习能力;
4、具备计划能力和事件管理能力;
5、工作认真、细致，具有工作责任心，具备团队合作精神。

上海神力科技有限公司成立于1998年，以氢质子交换膜燃料电池技术和产业化为发展目标，是目前中国燃料电池技术研发和产业化的领先者。
1、神力科技氢燃料电池技术
神力科技经过十多年的自主创新研发，开创性的低压燃料电池(运行温度60～80℃)技术已具有世界先进水平，拥有完全自主知识产权。至2010年底，神力科技已申请国内外燃料电池相关专利343项，其中发明专利174项，已获授权专利304项，其中美国专利4项，并负责起草或参与国家标准制定6项。
神力科技先后承担并成功完成国家“九 五”重点科技攻关计划，“十 五”、“十一 五”、“十二 五”国家863计划重大专项以及上海市相关科研攻关任务。为不同品牌、车型的燃料电池轿车提供了50多台燃料电池动力系统，为不同厂家、型号的燃料电池城市客车提供了17台燃料电池动力系统。神力科技从2008年开始研发的新一代高温质子交换膜燃料电池(运行温度120～180℃)，具有对氢气燃料要求低，抗CO能力强，适合使用甲醇、天然气重整制氢，使用寿命长，不需要增湿，价格具有竞争力等诸多特点，适合长期运行发电。神力科技通过技术合作与自主创新，在核心技术的高温质子交换膜技术方面拥有完全自主知识产权，打破国外的技术垄断。
联系方式：slhr@sl-power.com