上海招聘

一、招聘

1、组织集团各部门、指定子公司人才需求计划的编制工作，审核、汇总各单位需求计划，并拟定集团年度人才需求计划;

2、协助人力中心经理对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书;

3、根据公司年度人才需求计划拟订集团年度招聘计划，上报部门经理核准;

4、根据公司年度招聘计划组织招聘活动，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作;

5、 负责组织公司名项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;

6、对应聘人的初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试甄选工作;

7、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库，做好简历管理与信息保密工作;

8、负责建立、完善公司各工作岗位的人力测评试题库(胜任力模型)

二、培训

1、协助人力中心经理建立并完善公司培训制度;

2、调查各部门门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施;

3、负责收集、整理、编写培训教材、资料:

4、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训:

5、负责进行培训结果评估和考核

6、对部门各项工作提出合理化意见和建议:

7、跟踪人员动态，随时更新完善人员动态表:

8、完成领导交办的其他事项。

三、任职要求

1、25岁以上，有人力资源或管理学等相关专业

2、熟练掌握办公室自动化

3、从事人力工作三年以上经验

    深圳市可信华成通信科技有限公司成立于2010年，前身是中韩合资的上海雅露电子，是一家集研发、制造、销售为一体的专业天线公司，公司总部位于光明区科诺大厦。产品含括手机、笔记本、平板电脑无人机、共享单车、智能机器人、无线支付、VR设备、物联网、车联网、室分天线、无线局域网通信天线、高性能微波通讯天线、RFID天线等及其他无线终端天线。公司通过了ISO9001、ITAF16949、 ISO14000等体系认证。

2016年11月，获得：“国家高新技术企业”证书。
2018年3月，招银国际与我司达成战略合作关系，正式成为我司股东。
公司有深圳研发基地、西安研发基地，上海研发基地。拥有标准生产工业厂房，各研发基地分别配备有标准的3D天线暗室、R&S,是德等系列综合测试仪、网络分析仪、雕刻机、线切割机床、先进的生产可靠性测试检测设备。

公司自成立以来，始终奉行“真诚、创新”的经营理念，坚持“以品质求生存，以效益求发展”的指导方针，在公司全体职员的不懈努力下，广大供应商、客户的大力支持及各领域的所有用户的大力配合下，树立“KH”品牌良好形象，提高了产品竞争力。近年来公司在市场准入以及资质认证方面都取得了突破性的进展，取得了高新技术企业的资质证书以及很多的新型发明专利。
目前公司拥有一大批团结勤奋、求实创新、勇于奉献的研发高素质人才，严格的生产管理及先进生产工艺使本公司研发的系列天线产品专业水平在国内同行属先进水平。

投诉及建议请发邮件至总裁邮箱：president@kxhc.cn

信念
可信华成的创造力，通信的原动力！

企业价值
我们重视员工，为他们提供一个开放、协同具创意的工作环境，从而为客户提供别具创意的解决方案；
我们致力满足客户需求，并透过长远的业务伙伴关系提升客户关系管理质量；
我们深知投资者的目标，并努力确保我们的股东得到理想的投资回报；
我们重视我们所肩负的社会责任，并会积极地回报社会，做良好企业公民。

企业愿景
成为全球领先的无线通信产品设计与制造企业

企业使命
产品就是人品质量就是生命，质量是企业生存的奠基石，质量是企业发展的“金钥匙”，质量就是企业的生命。

企业精神
诚信高效、服务客户、团结进取、争创效益

提供福利：
1、具有吸引力的薪资组合与激励方案；
2、入职即缴纳社会保险；
3、一年至少两次集体旅游；
4、不定期的部门聚餐、公司聚餐；
5、每两周举行一次集体体育活动；
6、公司提供集体宿舍，设施齐全；
7、公司不定期下午茶。
8、带薪休假、参与行业论坛、外部培训等综合福利；
9、灵活的工作地点选择（深圳、西安、上海）；
10、广阔且灵活的职业发展空间。