上海招聘

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

任职资格

1、人力资源、销售、心理学或相关专业大专以上学历；

2、一年以上招聘工作经验，熟悉各大招聘平台的操作；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6、有一定抗压能力和心理素质。

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