上海招聘

1、负责汽车领域客户委托的招聘与甄选项目，开发新客户以及挖掘现有客户的招聘需求;

2、 维护公司人才数据库,所有相关工作信息在系统中及时更新与录入;

3、 与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 

4、 与客户充分沟通，分析职位需求，同时为客户提供一定的咨询或引导；

5、 通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；

6、 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人，提供候选人推荐报告；

7、 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

8、 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；

9、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议；

10、上级主管交办的其他工作内容。

任职要求

1. 2年左右招聘、猎头工作经验或销售工作经验；

2. 善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

3. 较强的表达能力、判断能力；

4. 工作效率高，执行力强，沟通协调力强；

5. 工作积极、热情，责任感强。

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