上海招聘

（一）岗位要求

    

年龄：40岁以下，其他方面符合度较高的可适当放宽；

    

学历：本科及以上学历；

    

专业：专业不限；

    

其他：五年以上相关岗位工作经验，持有物业经理中级证书；熟悉物业管理法律法规政策；熟练使用计算机办公软件；有较强持续抗压能力，独立的团队管理能力，具备良好的沟通表达能力、文字处理能力和危机管理能力。

    

（二）岗位职责

    

1、认真贯彻公司经营方针，协助部门经理完成公司年度任务目标。

    

2、负责做好向物业项目传达公司的经营理念、工作思路，监督管理物业项目日常运营工作。

    

3、定期与行业主管部门、属地职能部门等保持沟通，及时传达各部门最新管理要求及合理诉求，提出整改意见，并组织落实。

    

4、协助部门经理按照公司的考核管理办法，制定物业项目相关工作目标，并严格开展物业项目考核工作。

    

5、负责ISO质量体系文件的推行执行、项目检查、指导与考核。

    

6、完成领导交办的其他工作。

闵房集团是闵行区国资国企改革的重要组成部分。
闵房集团定位为公共服务类区属国有企业，将以房屋经营管理服务为主营业务，以接受区政府委托为基本功能、以承担非营利性公共服务项目为主要工作，定位功能性、回归公共性、强化专业性，更好地服务住房民生。
闵房集团主营业务主要有六项，一是公租房、廉租房的筹措和运营管理，负责商品房配建公租房的接管工作；二是负责直管公房资产管理，确保使用安全；三是负责中低端小区物业托底工作，负责房屋应急维修、白蚁防台和灾害天气抢险救助等工作；四是负责经租住房运营管理；五是浦江郊野公园一期的运营管理和二期的建设；六是区政府要求的其他工作。