上海招聘

1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，并提供人力资源相应的解决方案；

2、负责所辖业务部门的招聘、人员管理、内部激励、员工发展、员工关系提供人力资源专业建议及实施方案，并落地执行；

3、辅助人力资源体系其他相关工作及完成上级安排的其他工作

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源专业或相关管理类专业，八年以上人力资源管理相关工作经验；有HRBP及招聘工作经验，互联网行业人力资源管理工作经验者优先；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在招聘、员工发展、员工关系等管理模块有扎实的专业功底及实践经验；

3、具有良好的沟通、组织协调、学习和抗压能力；

4、良好的团队合作精神，逻辑性和条理性，善于整合资源驱动目标达成；

浙江浙途市政工程有限公司的经营范围是：市政工程、照明工程、河道清理工程道、土石方工程设计、施工；工程招标代理；工程监理；建筑工专程施工；交通工程施工；建筑设计咨询；景观设计；园林绿化服务；园林设计；通信工程、建筑楼宇智能系统工程、广播电视线路工程的设计、施工、维护；通讯管线及设备的施工、安装、维修；电信工程施工。