上海招聘

行政部分：

1. 负责行政、后勤管理工作，为企业经营管理提供保障；
2. 负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3. 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；
4. 建立初步的人事管理制度，并履行人事管理，人事招聘职责；
5. 处理公司对外接待工作；
6. 组织公司内部各项定期和不定期集体活动；
7. 协助总经理处理行政外部事务；
8. 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

                                    

    

财务部分：

1. 按照财务规定及时办理现金收付和银行结算业务，库存现金超额部分要存入银行，不得以白条抵充库存现金，不得挪用现金；
2. 现金、支票、汇票、发票、各类印章的保管工作；
3. 支票的签发严格按照银行支票管理制度，不得签逾期支票及空头支票；
4. 审核报销凭证，对不合规的发票有权拒付，及时结算已审批的员工报销，不得跨月；
5. 现金要到日清月结，按时按笔记录现金日记账，做到账实相符；
6. 按期与银行对账，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达账项；
7. 对于当月变动员工情况，做好在劳动局、社会保险、公积金等相关单位的备案工作，及时更新本公司工资手册人员名单，并报给会计本月实际人数，发放会计已审核的薪酬；
8. 审核本公司ERP系统所有已生成发票是否正确；
9. 完成直接上级交办的其他工作。

职位要求：

1. 学历要求：大专及以上学历；
2. 专业要求：专业不限；
3. 经验要求：会计、财务管理等相关专业，具有一定的财务实操经验
4. 必备工作技能与个人素质
5. 熟练使用各类办公软件
6. 具有灵活的时间管理能力
7. 良好的沟通能力，踏实本分、做事稳定靠谱

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