上海招聘

工作职责：

1、根据公司发展战略以及各部门用人需求，制定人才招聘计划，组建专业强大的公司团队。

2、负责候选人简历的收集和挖掘，对简历进行筛选，面试评估、背景调查、录用通知等招聘环节；

3、对现有招聘渠道效果进行评估和分析，及时调整招聘策略，并开拓新的招聘渠道；

4、与各部门保持密切沟通，随时更新招聘需求并给予招聘进展反馈，同时负责编制并及时更新岗位职责说明书；

5、负责绩效方案的制定与推进，并根据考核反馈，对现有的考核体系不断完善与迭代；

6、熟悉社保、公积金、工资、劳动法规等各项事项操作，可以对基础行政事务及运营方面工作进行复核与监督。

7、负责公司人力资源信息的上传下达以及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业优先考虑；

2、具有3-5年招聘工作经验，熟悉人力资源六大模块，精通招聘配置、薪酬管理、人才梯队培养方面工作。

3、具备互联网产品思维，能熟练运用到日常招聘工作中，并具备优秀的文案撰写能力。

4、熟练操作Word、Excel及Powerpoint等办公软件；

5、具有很强的沟通能力和团队合作能力：

6、善于寻找解决方案，抗压能力强，结果导向；

7.具备基本的英语听说读写能力；

        我们是一家专业从事量子信息产业化的创新型企业，其专业团队的价值是提供从量子到经典的一揽子整体安全解决方案的服务。循态公司还提供了用于量子保密通信的核心部件，包括量子检测器、量子随机数发生器、量子激光源等，这些核心部件以及整体解决方案广泛的应用于军事、政府企业、金融保险、科学研究等行业。公司在上海紫竹科技园区等地设有研发中心，在浙江设有生产制造中心，在安徽设有技术服务中心。
        公司积极响应国家在量子技术产业化领域的战略布局，积极进行技术创新和产业合作，并充分和产业资本进行对接，致力于为客户提供优质、稳定、可靠的量子保密通信服务。
        公司倡导人文关怀的精神，为员工提供良好的个人发展平台、有竞争力的薪资福利规划、丰富多彩的团队活动、以及与公司共同发展的长期股权激励机制。欢迎加入循态大家庭，共创美好事业和未来！