上海招聘

职位综述:

负责日常行政人事工作，完成部门下达的各项考核指标。

职 责 与 工 作 内 容

1、根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求，负责制定公司人力资源规划并报领导审批;

2、组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度;  

3、组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;

4、负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;   

5、完善企业招聘制度，负责招聘计划的实施，协助进行面试;   

6、负责月度工资发放、考勤工作，

7、负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷;

8、负责组织员工绩效考核工作的实施。

9、完成领导交给的其他任务。

任 职 要 求

1、行政管理、工商管理、秘书、中文、公关等相关专业本科及以上学历，中共党员优先；

2、有5-7年行政管理工作经验，并具有一定英文基础；

3、熟悉公司行政、办公室相关工作流程，有较好的服务意识和沟通协调组织能力；

4、熟悉使用办公室自动化设备及办公软件；

5、责任心强，工作细致认真，积极主动，稳重踏实，诚实守信、保密意识强；

6、能较好的独立工作和解决问题；

7、具有良好的团队活动组织能力。

国药控股股份有限公司是中国医药集团的一级子公司，目前已成为世界500强。2011年业务额占中国医药集团的83%多，是其最核心的业务公司，国控总部位于上海长宁区。
上海医院销售管理总部为国药控股股份有限公司主要业务部门之一，直接隶属于国药控股股份有限公司，由原先单纯的销售部门调整为现在的独立核算操作，模拟分子公司运营。其主要业务是为上海全市范围内的各级公立医院、医院药房和民营医院提供国内外各类处方药和OTC药品的分销、物流及其它增值服务。
上海医院销售管理总部将会在保持市场的领先地位下，持续地域覆盖扩张，争抢市场份额和扩大占有率，完成国控总部下达的各项经营指标。
目前医院总部有220多位员工，其中业务人员165人，5个职能部门，8个业务部门。部门业务发展迅速，各岗位都有较好发展空间。