上海招聘

岗位职责：

1.下达并完成公司的经济指标和管理指标

2.指导与监督落实门店考核方案,确保各项经济及管理指标的有效达成

3.负责片区/大店的门店管理:包括人员管理,财务管理,商品管理,营销执行,服务规范,安全管理

4.负责片区/门店二三级培训方案推进,执行工作,提升员工的专业知识和服务技能.

5.按进度负责完成亏损店扭亏/减亏计划

6.协助新开店和改造店筹建及销售跟进工作

7.负责区域内门店月度经营计划/营销计划跟进

8.上级交办的其他任务

任职要求：

1.大专及以上学历.

2.医药相关专业,懂门店管理,有组织协调能力,医药连锁企业或者大型商超工作过,经历过店长/区域经理者优先.

3.优秀的团队建设经验,较强的团队管理能力,善于协调营销团队的工作

4.良好的沟通表达能力,良好的销售与谈判技巧

5.具有敏锐的市场分析能力,熟练office软件

6.年龄要求:25-40

7.5年以上医药零售店长经验或2年以上医药零售区域经理经验.

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。