上海招聘

岗位职责：

1、负责制定、执行年度人力资源规划、招聘计划，定岗定编，达成岗位目标合格率；

2、负责起草制定人力资源培训计划、组织员工进行入职、岗位技能和业务知识培训工作；组织实施人员招聘及日常人事管理工作；

3、深入业务部门了解公司业务发展，制定符合业务特点的绩效考核指标和方案；

4、根据公司战略发展目标，协助业务部的绩效指标，并分解到岗位绩效指标；

5、负责绩效考核的组织实施，包括绩效宣导和培训、考评审核和实施等；

6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、会计学、统计学等相关专业；

2、3年以上绩效管理相关工作经验，具有扎实的绩效管理专业理论知识，熟悉绩效管理工具，可独立开展绩效考核管理工作；

3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析；

4、抗压能力强，原则性强，，具备良好的沟通能力和协调能力。

    上海交科松江科创园作为“长三角G60科创走廊”的首批重点签约平台，凭借核心团队 10 年的国家大学科技园、***科技企业孵化器运营管理经验，和成熟的园区管理服务体系，通过“孵化+投资+产业”的模式，培养科技创业领军人才，发掘推动科技创新创业项目。
    现运营包括交科本部、南区、医疗健康产业园共3个园区，以先进制造和医疗健康为主导产业，累计孵化培育企业500余家，服务企业超过1千家。2019-2020年度交科培育、辅导企业申报高新技术企业21家，企业拥有自主知识产权超1000件。
    交科部分荣誉展示：
    国家双创示范基地
    ***科技企业孵化器（专业）
    上海市科技企业孵化器
    上海市创业孵化示范基地
    上海市中小企业服务机构
    上海市公益基地
    众创空间创新创业“三化”体系
    松江区服务业创新发展松江区“四星级园区”
    松江区创业孵化示范基地
    松江区级科技企业孵化器
    松江区小型微型企业创业示范基地
    两化融合智慧园区