上海招聘

1、负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;

2、组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度;

3、组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;

4、负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划;

5、负责招聘计划的实施，协助进行面试;

6、负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷;

7、负责组织员工绩效考核工作的实施。

8、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;

2、具备3年以上人力资源相关工作经验;

3、参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作;

4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;

5、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法;

6、工作认真、负责，具备高度的工作热情。

福利待遇：公司班车免费接送；有竞争力的薪资加丰厚的年终奖金，每年晋升加薪；依法缴纳五险一金，享受法定节假日，各种节日福利、结婚礼金、生育礼金、慰问金拿到手软，有趣的员工活动、户外旅游、团队建设，年度健康体检定期举行，公司以人为本，人性化管理，工作氛围nice，期待您的加入！

上海即富数据服务有限公司是即富信息的控股的子公司，主要以“即付宝”品牌为主营业务，是一家专注于小微商支付服务的公司，即富数据业务集第三方支付、大数据服务于一身，负责全国区域小微商户机构的服务。总公司是具有第三方支付牌照上海高新技术企业，拥有数十项软件知识产权及技术专利。