上海招聘

岗位职责: 

1、负责公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理，并配合上级进行日常招聘工作； 

2、负责公司员工社会保险及公积金办理等工作的综合管理； 

3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 

4、配合各部门主管完成各项规章制度的订立，并实施监督与执行； 

5、日常行政工作，办公用品采购、发放和管理； 

6、做好管理部门周例会、日常会议的组织及会议纪要工作；

7、领导交办的其他工作。

任职资格

1、大专及以上学历，行政管理专业优先；

2、两年以上相关工作经验，具备大型公司工作经验优秀考虑；

3、有行政管理的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、形象气质佳，抗压性强，性格温和、做事细心、有耐心、积极主动，工作严谨、有执行力；

5、具有很好的语言文字表达能力；

6、熟练使用招聘软件、办公软件。

微信分享