安全主管
上海星申机械有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2020-12-11
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:其他
职位描述
1、熟悉国家相关安全法律法规;
2、具有很好的团队合作精神及组织、沟通、协调能力;
3、电脑操作熟练;
4、安全管理上岗证及相关证书;
5、持有C1驾照。
工作内容:
1、协助制定每月安全主题活动,督促检查落实情况并有反馈和记录;
2、根据政府安全部门和公司的具体要求,配合安全主管组织召开驾驶员、叉车司机专题安全培训会并有记录;
3、对新员工入职进行三级安全教育;
4、对工作现场进行每日巡查并反馈记录;
5、结合每周安全大检查,督促保安定期点检公司消防安全设施,防汛防台物资的维护,并有检查纪要;落实动用明火制度;
5、负责料架外修事项的联系,对出门证进行保管、发放;
6、配合安全主管组织召开保安专题安全会,检查安保队伍运行情况并有记录;
7、根据季节变化和节假日工作重点,配合安全主管安排好值班人员,落实相关工作,制定好相关对策;
8、按规定流程,快速响应,妥善处理好各类安全事故,并记录在案,报告情况;
9、协助完善“企业安全生产标准化(二级)”台账工作,组织参与全员安全培训活动;
10、上级领导临时交办的其他工作任务。
职能类别:其他
公司介绍
上海通汇企业管理有限公司成立于1996年8月18日,座落于上海市浦东新区金桥开发区金京路1398号,为上海通用汽车有限公司等提供全方位服务的综合性公司;现年销售额人民币10亿元以上。经过15年的发展,公司旗下已拥有十余家企业,在烟台、沈阳、西安等地设有子公司或分支机构,公司员工超过6000人。
上海星申机械有限公司成立于1999年10月,隶属上海浦东金桥镇政府投资而组成的上海通汇企业管理有限公司。主要业务是为上海通用汽车公司作CKD零件筛选、返工、返修和现场服务,同时承担国产零部件供应商委托的物流配送,筛选返修业务涉及上海、沈阳两地。现有员工300多人,其中具有大、中专以上文化程度的员工占30%,技术工人占70%。
公司承担为上海通用汽车公司进口零部件来料筛选、质量缺陷的返工返修和工程返工已近八年,积累了丰富的经验。我公司按ISO9000:2000质量管理体系要求,运用精益生产理论对筛选返修全过程予以控制,确保产品质量、及时供货、优质服务。通过了上海通用汽车公司第二方质量体系审核及复审,经过努力,于2001年成为上海通用汽车公司的一级服务供应商。通过了ISO9001:2000质量体系认证以及年度监督审核,并且将通过TS16949:2002质量体系认证。
我公司以“人力资源是发展的***资源”为理念,注重人才的开发、引进,追求管理人员知识化、才能化,倡导“学习先进、精益求精、超越自我、不断创新”的宗旨。现因公司规模的发展需求,特招聘一批训练有素、富有责任感和团队合作精神的人员,以充实到公司各工作岗位。
上海星申机械有限公司成立于1999年10月,隶属上海浦东金桥镇政府投资而组成的上海通汇企业管理有限公司。主要业务是为上海通用汽车公司作CKD零件筛选、返工、返修和现场服务,同时承担国产零部件供应商委托的物流配送,筛选返修业务涉及上海、沈阳两地。现有员工300多人,其中具有大、中专以上文化程度的员工占30%,技术工人占70%。
公司承担为上海通用汽车公司进口零部件来料筛选、质量缺陷的返工返修和工程返工已近八年,积累了丰富的经验。我公司按ISO9000:2000质量管理体系要求,运用精益生产理论对筛选返修全过程予以控制,确保产品质量、及时供货、优质服务。通过了上海通用汽车公司第二方质量体系审核及复审,经过努力,于2001年成为上海通用汽车公司的一级服务供应商。通过了ISO9001:2000质量体系认证以及年度监督审核,并且将通过TS16949:2002质量体系认证。
我公司以“人力资源是发展的***资源”为理念,注重人才的开发、引进,追求管理人员知识化、才能化,倡导“学习先进、精益求精、超越自我、不断创新”的宗旨。现因公司规模的发展需求,特招聘一批训练有素、富有责任感和团队合作精神的人员,以充实到公司各工作岗位。
联系方式
- 公司地址:地址:span申江路1500号