上海招聘

岗位使命：

组织资源，让员工体验到暖心、便捷的服务，提升员工归属感。 

岗位职责： 

1.搭建SSC体系，建立的服务流程与操作规范，并不断优化与提升； 

2.为给员工良好的体验，负责员工关系相关工作的组织实施，包括员工入离职、内部调动、岗位变动，劳动合同管理等工作，进行相关分析并持续改善； 

3.负责组织开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果，改善员工关系，通过项目运营来提升员工的归属感和满意度； 负责组织资源做好新员工入职培训，以及后续相关支持工作； 

4.进行人力资源数据分析，为业务及BP、COE提供数据支持，并协同处理相关问题； 

5.负责建立员工投诉与建议处理机制，助力构建问题反馈与沟通渠道的搭建； 

6.组织员工活动来丰富员工业余生活，使得员工有更多公司内的良师益友； 负责EHR系统相关模块的管理和支持，并不断改进； 

7.管理HR相关服务供应商，完善规范对接流程，建立监督反馈流程机制； 负责对共享服务中心进行日常管理，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平。 

任职要求： 

1.全日制本科或以上学历；有五年以上大型企业共享服务中心（ERSSC）搭建、运营及推动落地的相关工作经验； 

2.具有极强的沟通能力、组织能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展； 

3.熟悉人力资源相关政策、制度和流程的搭建； 熟悉劳动法和企业劳动关系管理实践。

上海倍增智能科技有限公司，成立于2017年9月，注册资金1000万元，系一家年轻的，富有朝气的智能科技企业。公司坐落于上海市宝山区，交通便利。
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