上海招聘

1、 了解公司人力资源需求与现状，能够独立地进行人力资源需求的调查和资料的收集与分析；

2、 能够指导业务部门开展人力规划工作，为业务部门提供技术支持；

3、 独立进行具体的招聘活动的策划与实施；

4、 对他人的招聘工作进行有效地指导，设立招聘活动监控点并有效实施；

5、 汇总招聘工作的各项评估指标，评估招聘效果，并提出优化建议；

6、 评估新进员工质量、对新员工进行跟踪调查，并出具分析报告，为改进招聘工作提供有效建议；

7、 管理现有渠道并开拓新的招聘渠道，满足公司的用人需求；

8、 准确理解公司的用人政策，以及各类中基层岗位的用人标准，根据应聘人的具体特点进行面试策划，设计面试评估方案，并能灵活地运用面试技巧，独立地对中基层人才进行面试评估；

9、 较透彻地理解公司企业文化，对应聘者就公司核心价值观、组织机构、主要产品、发展远景等进行分析说明；

10、 建立并优化招聘制度和流程，适应和支持公司的业务发展和招聘工作的开展，并推动公司招聘管理制度的有效实施，为他人提供咨询；

11、 对一般面试资格人进行面试技巧等方面的辅导与培训；

12、 建立和优化公司招聘平台系统；

13、 合理监控招聘费用，熟悉招聘费用的预算方法并能制定合理的招聘费用预算方案，在保证招聘质量和效率的前提下节约招聘成本。

任职要求：

1、招聘管理岗位经验5年以上，有带团队经验；

2、有制造业或猎头经验优先；

3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，以结果为导向，数据分析能力和抗压能力强。

上海紫丹成立于1996年，是由上海紫江企业集团股份有限公司（上市公司，股票号：600210）全资控股的一家专业纸包装印刷公司，旗下拥有四家公司，分布于上海及湖北。上海紫丹专注纸包装印刷领域二十多年，以良好的口碑，成为专业的一站式纸包装解决方案提供商。业务范围涉及彩印纸包装产品，食品、电子、日化、医药包装产品，纸杯纸袋及瓦楞包装产品等。
紫丹历来重视技术开发及创新，设立有前瞻性市场研究小组，新工艺材料研发组，纸盒结构设计组及装备研发组。截止2020年底公司拥有有效专利80件，15件发明，64个实用新型专利，1个外观设计专利。
飞利浦、博士伦、金佰利、卡夫、雀巢、罗氏、强生（中国）、通用汽车等跨国公司都与紫丹建立了长期的业务合作关系。紫丹立足高起点,营造高品位,始终以国际知名品牌客户的需求作为追求的目标,并为把自己打造成为中国一流印刷企业而不懈努力。
紫丹荣誉：上海市著名商标、高新技术企业、民营科技企业100强、国家首批印刷智能制造示范企业、上海市专利工作示范企业……

加入紫丹您将：
1.拥有自由施展才华的空间
2.拥有一份极具挑战的工作
3.获得专业全面的培训
4.获得结识世界500强企业高管的机会
5.得到足够让您为之自豪的职业经历
6.结识一群聪颖、专业、勤奋、简朴的行业精英
7.感受到一种无与伦比的归属感

相关福利待遇：
1.每年有年终绩效考核奖
2.定期体检、公司旅游
3.社保按法律规定缴纳
4.提供工作餐，定期工会发放礼品
5.周末双休，法定节假日按国家规定放假
6.获得全面的培训（含外送培训）
7.公司提供工作餐及宿舍