上海招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘规划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

上海百瑞朗公司是一家集门窗生产与销售于一体的工贸企业，市场以海外出口为主。
1. 在金山区拥有自己的现代化工厂，在闵行区的5A级商务楼设立办公室；
2. 丰厚的薪酬体系，数倍于同行的提成比例，励志于打造中国门窗行业民族企业，让员工获利，让客户获利，实现让中国门窗走向世界的企业愿景！
3. 现代化及人性化管理模式，以客户满意度为核心点，打造上工序服务于下工序的全公司自转的运营模式；
4. 完善的晋升机制及广阔的升职空间；百瑞朗为广大有志之士提供一展抱负的平台，充分实现人尽其才，才尽其用！
5. 产品远销世界各地，多元文化氛围，百瑞朗将为您拓展一个外贸无疆的广阔视野；
6. 每年多次团队集体出游，打造十足的百瑞朗家文化归属感。