上海招聘

1、依据公司组织架构及业务部门用人需求，制定并实施招聘计划，完成招聘任务；

2、开拓有效招聘渠道及方式，完成招聘任务，特别是核心岗位、重要岗位、特种岗位的招聘；

3、协助各部门完成面试审核及录用工作，及时跟进招聘过程；

4、及时评估招聘效果、反馈问题，提出有效的招聘实施方案；

5、做好人员储备，建立公司人才库管理；

6、与招聘相关的其他工作。

任职资格要求：

1、人力资源或相关专业专科以上学历；

2、有4年以上人事招聘与开发经验，有房产中介招聘经验，或有高端、核心、特种岗位招聘经验；

3、善于利用各种招聘方式及招聘渠道挖掘各类人才；

4、善于沟通、协调，较强的团队协作精神及抗压能力；

5、具备较强的文字表达能力，工作责任心强。

   中国产业升级网，以积极推动区域产业发展和产业结构升级为战略目标，围绕创新链和产业链，聚焦国内外新技术、新业态、新产业、新模式最新成果，通过市场化运作方式，依托研究咨询、宣传推广、产业招商、金融服务、人才培训、创新平台服务等专业化能力，助力各地抢占新兴产业发展的制高点和主动权，加快促进新兴产业投资和集聚，增强区域经济发展新动能。中国产业升级网依托国内外讯息、人才和服务网络优势，为政府和园区提供深度链式服务。1、研究咨询2、宣传推广3、产业导入4、精准招商5、投资项目引进6、园区开发运营7、创新资源配置
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