上海招聘

1、根据职位需求，制定人才招聘计划、人选面试和入职跟进，完成既定招聘目标；

2、熟悉各类招聘渠道，根据不同职位情况拓展和优化招聘渠道，选择合适的招聘渠道；

3、负责简历筛选、电话邀约、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资沟通等；

4、深度了解业务部门需求，充分了解岗位任职资格和要求，并在人才甄选阶段，运用正确甄选方法作出录用决策。
任职要求：

1、大专及以上学历（优异者可放宽学历要求）；

2、有基础岗位招聘，RPO猎头，或电销客服工作经验；

3、热爱招聘，强烈意愿从事人力资源工作，能熟练使用办公软件； 

4、性格开朗，抗压力强，亲和力强，沟通能力佳，工作责任心和工作执行力强。

职位收入：

1、底薪（具体面议）+高提成（行业80分位以上）+额外奖励；

2、商业保险、五险一金、年度体检、生日礼金、节假日福利、定期旅游和团建活动等。

职位发展路径：

1、专业路线：招聘专员-高级招聘专员-资深招聘专员；

2、管理路线：招聘主管-招聘经理-招聘总监。

四、成长支持：

1、体系化的专业知识和招聘技能培训，发展更职业；

2、指定帮带，“师徒”制，融入团队更轻松；

3、全面招聘技巧工具，加速熟悉招聘技巧周期。

五、团队氛围:

公司提供创新的土壤，共赢的理念和伙伴文化。

成智 是卓越的一站式人力资源外包服务平台，为企业提供灵活性外包、人力资源事务性工作代理和平台众包服务。目前服务区域覆盖全国400多个城市。
成智与各地政府、产业园区和上下游行业通力合作，致力于以科技和创新改善就业方式，帮助企业用工合规化，优化企业用工成本结构，提升组织灵活性。