上海招聘

工作职责：

1、 根据公司业务发展需求和战略计划, 执行招聘计划并按计划带领招聘团队完成月度招聘指标;

2、 汇总分析每月招聘团队月招聘数据；

3、 建立和完善公司招聘管理制度及流程, 并严格贯彻执行达成目标;

4、 主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告, 制定招聘计划进行分析;

5、 优化招聘流程, 缩短招聘周期, 提高招聘效率;

6、 跟踪、收集、挖掘同行业公司和人才市场的动态, 吸引优秀人才加入公司

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有2年以上房地产行业、销售行业批量销售招聘经验优先；

3、具有较强的沟通能力，逻辑思维能力，协调能力和执行能力；

4、能承受高强度工作，良好的抗压能力，能接受短期出差。

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② 大平台支持：完善的后台运营，给前线高枕无忧
③ 大数据支持：独一无二的数据支撑，再无重盘烦恼
④ 大系统支持：超前的ERP服务系统，无纸化现代操作工具
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