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【工作内容】
根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课；
收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名。
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【培训体系】
1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；
2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。
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【晋升通道】
1、课程顾问->销售主管（中级、高级） ->销售经理（中级、高级）->销售部总监；
2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

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        2014年至2019年间，掌门1对1连获多家融资，深受资本界瞩目。2017年12月，掌门1对1获得华平投资和元生资本提供的1.2亿美金D轮融资，在当时曾创下K12在线1对1辅导领域***融资记录。时隔不久，掌门1对1于2019年2月正式宣布获得E-1轮融资，融资金额达3.5亿美金，再次刷新垂直赛道***融资记录。

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