上海招聘

岗位职责：

1.根据岗位要求筛选简历，对符合任职要求的人员进行初步的电话沟通、预约面试时间；

2.候选人跟进、协调组织新员工入职和引导等工作；

3.有效沟通并分析用人部门招聘需求，选择合理、有效渠道开展招聘；

4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，管理招聘信息；

5.根据公司人才需求，完善人才库并保证人才的充沛储备；

6.对每日面试人员进行统计、制表、上报，确保完成当月招聘指标；

7.领导交办的其他事务。

岗位要求：

1.大专以上学历，有1年左右招聘经验优先考虑；

2.性格开朗外向，沟通能力佳，有较强的责任心、抗压力及适应性；

3.有较强的学习能力及人力资源行业热诚的优秀应届生亦可投递。

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