上海招聘

【岗位职责】

1、组织分析研究制定公司战略规划和战略目标；完善公司的各项经营管理制度，保证公司管理体系科学、有效、高速运行。

2、组织拟定并执行公司各项业务标准流程，负责公司EPR信息化建设，负责拟定并实施公司年度经营计划，审批及监督企业年度市场营销方案，审批公司年度销售计划，并监督实施。

3、落实公司重大生产、技术及其他采购合同的制定和完善；审批公司年度生产、采购计划、产品研发并监督计划的实施，落实供应链管理体系高效运转。

4、制定并执行公司经营年度全面预算和资金运营计划，分析和预测公司经济运行状况，审批权限内各项财务支出。

5、组织拟定并实施公司内部经营管理机构设置方案，负责建立、健全公司经营部门组织结构，明确职责权限及其相互关系；组织拟定并实施公司年度人员计划和薪酬考核方案。定时对公司人力资源情况分析。根据企业战略规划，拟定企业文化及企业培训规划。

6、指导和监督质量体系运行情况，审批质量目标和各项指标考核体系；负责建立、健全公司环境、安全健康组织结构，明确职责权限及其相互关系。

【任职要求】

1、40-50周岁，硕士研究生及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业，具有相关行业从业资格证书。

2、具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同公司发展理念，具有强烈的事业心和责任感。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

3、具有5年以上同类企业相关工作经验，熟悉国家有关政策法规与国内外相关市场、行业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题与突发事件的能力。

4、具有较突出的经营业绩，忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，具有开拓创新精神和市场竞争意识，在同类岗位上取得过优良的工作业绩。

5、特别优秀的或工作特殊需要的，可以不限于上述任职要求。

【薪酬待遇】

薪酬由基本薪、绩效年薪、中长期激励组成（具体面谈）。

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