上海招聘

工作职责：
1、根据公司战略以及业务组织人才战略，协同上级进行组织设计和组织优化，持续推进组织效能的提升；
2、完善公司职级体系，优化员工职业发展通道，建立公司管理、专业人才培养体系；
3、建立各层级人才评估系统，为招聘、培训、薪酬和绩效管理工作提供专业依据；
4、组织人才盘点，公司核心人才发展管理及关键岗位的继任计划；
5、负责组织问题的系统诊断，结合业务实际提供针对性解决方案，并推动落地。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、5年以上人力资源相关经验，或3年以上专职组织发展经验，负责实施过大型组织变革及人才发展与培养项目者优先，具备互联网公司OD相关经验者优先；
3、逻辑思维清晰，全局性思维强，执行力强；
4、优秀的沟通能力、跨部门协调能力，以及目标管理能力；
5、对OD工作有自己较为深刻的理解，渴望创造价值。

T3出行简介
南京领行科技股份有限公司(T3出行)成立于2019年3月，由中国一汽、东风汽车、长安汽车三大央企主机厂，联合腾讯、阿里、苏宁等多家知名企业平台共同投资组建。总部设立在南京，围绕全国五大核心经济圈，已覆盖上海、广州、深圳、杭州、天津、长春、重庆、武汉、成都等近40座核心城市。T3出行致力于为客户提供更加安全、经济、舒适、便利以及订制化的出行服务。


上海嘉行简介
上海嘉行汽车服务有限公司是T3出行的子公司，创立于2009年，是一家专业致力于系统化为企业提供汽车服务与管理方案，全面优化企业用车体系，有效控制企业成本，为企业构建更高效的用车服务与管理解决方案的系统提供商。主营中高端用车长租业务、短租业务、差旅接送业务等，截止目前已为500多家大型企业提供服务，服务领域覆盖通信、医疗、制造、房地产、金融、电子、汽车、互联网、生物、交通出行、服务业、教育等各大行业，被服务企业推崇为行业内值得信赖的出行服务行家。