上海招聘

1.根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；

2.拟定招聘策略及具体招聘方案，负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

3.选择有效的招聘渠道，负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划实施工作；

4.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；

5.开发与优化各种人员甄选方法与手段，保障招聘人员的质量和适用性；

6.负责建设公司人才库，为公司储备人才。

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业，本科及以上学历，3年以上招聘工作经验；

2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

3.能力要求：具有很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力，性格外向，有良好的职业道德，善于沟通与协调，良好的团队合作意识，热情、积极进取，具有较强的沟通影响力；

4.有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先。

盛迭科技是国家权威认定高新技术企业。2015年成立，前身 “三迭信息科技” 在国内市场已有15年的经验积累，在智慧工厂、商业智能分析和服务领域有着较高的知名度和良好口碑。
在信息化建设中，随着IT与业务进一步融合，IT成为推动业务转型、管理变革的重要力量。盛迭科技立足于客户需求和目标，借助物联网、云计算、大数据、人工智能、视觉识别等新技术，开发出“快速解决问题、带来商业价值的软件”为客户实现业务升级，降低成本、提升效益。