上海招聘

1、 依据公司经营战略和业务需求，制定新零售项目整体运营标准、规则和运营策略，达成业务指标；

2、 负责新零售项目的整体运营业务规划，根据运营数据制定相关活动方案及改进建议，并对最终运营营收结果负责；

3、根据公司战略目标，通过对线上线下格局分析、业务场景重构及商业模式创新，制定新零售方案；        

4、负责公司现有新零售渠道统筹及运营工作，包括APP、小程序、社群和会员生态圈运营目标设定和实现，为线下终端赋能；提升用户裂变增长、用户流转、用户留存和购买等指标；        

5、负责公司新零售端内外部资源整合，协调公司线上线下资源，保证项目工作顺利开展；        

6、定期对新零售平台推广运营效果进行跟踪，评估，出具推广运营效果的统计分析表，及时提出改进措施，并出具可实行的改进方案；        

7、综合外部竞品分析，内部数据和用户画像，制定优化策略；        

8、挖掘和分析会员习惯、情感及体验感受，持续优化运营效率；以粉丝为中心， 挖掘用户需求，独立策划各种粉丝互动，能够对热点快速反应，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升用户的粘性和美誉度。

任职要求：

 1、本科及以上学历； 

 2、在新零售、O2O等领域有丰富的经验，尤其项目从0到1的推进经验优先；

3、逻辑能力强、语言表达能力清晰、思维条理清晰、数据敏感度高； 

4、沟通协调能力强，具备服务意识； 

5、具有良好的创业精神和责任担当，能承担高负荷工作节奏

杭州开巴开巴商业管理有限公司为港股上市公司浙江开元酒店管理股份有限公司控股子公司，主营业务为酒店增值服务，提高酒店坪效、人效，用丰富的增值服务让酒店及周边客群获得更丰富的体验，提升满意度和营收。公司核心团队有多年来服务多家国内头部酒店连锁集团背景。