上海招聘

1. 负责公司人力资源工作的规划，建立并执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2. 负责公司通用规章制度的拟定，协助参与专用标准及管理制度的拟定。
3. 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
4. 负责公司所需人员招聘、入职、档案管理；负责在职员工定级、升职、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、辞退等手续。
5. 负责员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
6. 负责收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。
7. 对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
8. 负责公司办公用品的管理；负责公司员工活动的策划和组织；负责公司档案管理。
9. 向副总经理汇报，协助副总经理做好其他日常管理工作。

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上海兴创生态景观有限公司成立于2016年，注册资本1200万元，拥有各类工程技术管理人员30余名，主要从事园林景观工程、市政工程、水利工程、环保工程等的设计及施工。
公司近三年合计产值逾2亿元人民币，项目遍布上海、江苏、浙江、江西、安徽各地。公司恪守“兴始于诚，创行于信”的执业理念，重质量、讲诚信，团队规模逐步扩大，业绩产值逐年提升，所完成项目得到了广大客户的一致好评。