上海招聘

1、负责员工健康、工作状态、情绪等方面的员工（尤其一线员工）关怀和帮助计划，及对应落地工作；

2、结合公司业务发展和组织情况，不断优化和升级公司福利体系；

3、深入调研员工心声，建立良好的沟通反馈机制和优化方案，提升员工满意度；

4、结合业务特性，制定针对性的员工关怀计划；

5、协助公司进行企业文化建设工作；

6、协助上级完成其他人事类工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，形象气质佳，性格开朗，有亲和力；

2、1年以上员工关怀、福利体系建设相关作经验；

3、工作态度积极主动、快速接受新鲜事物、学习能力佳、沟通能力强。

Manner的故事始于2015，秉持“让咖啡成为生活的一部分“的理念，Manner怀着对精品咖啡品质的坚守，在每一天，为每一位顾客带来一杯好咖啡。
对咖啡孜孜以求的精神，让Manner不随波逐流、精益求精，将品牌理念与精神融于产品，力求将Manner打造成为高质量、有态度的精品咖啡品牌。
硬件与设备

来自意大利的专业咖啡机与德国的高端磨豆机，
是每家Manner的标配。
精心挑选的醇香牛奶，
保证了每一杯奶咖的口感与品质。
培训与服务
Manner Lab咖啡学院
——获得SCA (Specialty Coffee Association) 世界精品咖啡协会认证，
进行定期培训和高质量的品控，
培养出Manner专业的明星咖啡师。
以品质为本，以贴心的服务吸引更多人。
每一杯咖啡，即是匠心之作。

咖啡豆原场地庄园与咖啡烘焙工坊
Manner深入产业链，
与咖啡豆原场地庄园深度合作，
拥有获得SC食品生产许可的5000平咖啡烘焙工坊。
从原料择选、烘培加工，到包装配送，
严格把控每一道工序，只为呈现“***的咖啡”。