上海招聘

岗位描述: 1、负责员工访谈，收集员工反馈，以持续改进公司内部的人力资源服务和流程； 2、负责处理员工离职面谈、劳动争议、员工纠纷等； 3、负责员工职业发展辅导，引导员工保持良好的职业心态； 4、绩效的监督、推行、面谈反馈等工作； 5、负责建立培训档案，建立有效和多样化的沟通渠道，保证HR与业务部门的信息通畅，优化员工关系； 6、员工薪资核算，薪酬档案维护，预算提交，薪酬调研，以及薪酬类数据支持； 7、人力数据分析，如人力成本分析，绩效考核结果分析等； 8、日常工作处理，如薪资调整流程审批及各类收入证明开取等。 岗位职责: 1、 全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业； 2、 具有2年以上企业HR从业经验，有过快销品/零售业/电商HRBP岗位经验者优先，或对电商行业和团队有深入独特见解者优先； 3、熟悉人力资源的流程体系，熟悉人力资源相关法律法规； 4、熟悉员工关系/组织发展/薪酬管理/招聘等模块，有丰富的经验并熟悉各项劳动法规政策，并能实际操作运用； 5、性格外向，具有较高的人际敏感度、亲和力和良好的人际沟通及协调能力； 6、极具责任心和正确的价值观，具有持续学习的愿望和良好的学习能力。 福利情况：提供免费午餐，年终奖等，本岗位做六休一（介意者慎投）

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