上海招聘

岗位职责：
【体系建设】根据公司管理要求，搭建并不断完善用工、合规、薪酬、绩效体系并监督执行，提高管理效率降低人力资源风险；
【成本管理】根据人力资源规划，监控并组织实施总部人力成本管控，确保总部人力成本在可控范围；
【组织结构管理】根据公司战略及运营要求，组织开展总部组织结构调整（设立、更新等），保障公司组织结构的科学、合理；
【薪酬设计】依据公司管理、运营要求，结合职级管理，建立薪酬福利体系，激励、引导公司员工实现企业目标；
【绩效管理】根据集团战略目标，监督、指导绩效考核方案的制定及实施，提升组织与个人绩效；
【薪酬福利核发】落实公司核心员工薪酬福利的核算发放，确保准确无误；
【入、离职审核】根据公司人力资源制度、流程，审核集团核心人员入职资料,特殊情况跟进处理沟通，降低公司人力资源的风险；
【员工转正】根据公司人力资源制度、流程，执行公司经核心员工转正提醒跟踪及流程办理；
【异动审核】根据公司人力资源制度、流程，审核提交的集团总部员工的异动申请；
【社保审计】根据公司人力资源制度要求，执行社保、公积金年度审计工；
【劳动纠纷】根据人力资源相关法规，处理劳资关系，协助解决员工与公司的劳动纠纷事宜；
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历。人力资源管理、法律、管理学等相关专业优先。
2.熟悉人力资源六大模块、劳动法及相关法律、法规。
3.5 年以上人力资源从业经验，3 年以上人力资源经理级从业经验，有连锁零售行业经验优先。
4.熟练使用办公软件。 组织协调能力、沟通能力、口头表达能力。诚信、责任心、抗压能力。

京正集团始创于2003年，总部位于上海市黄浦区黄浦中心大厦，历经17年的成长和风雨洗礼后，京正已经成为中国时尚生态引领者，拥有美业、高定礼服与成衣、商业地产运营、医疗美容四大业态。

京正集团以时尚生活业态为核心，经营多元化业务，另外也从与此相关的地产运营等业务和服务中获得生态系统上的支援。京正目前的业务和品牌包括：京世沙龙综合美容、梵创造型、P.E沙龙、QUEEN’S PALACE高定婚纱礼服、京正商业等。京正集团旗下各项业务不断发展壮大，在全国拥有3000多名员工；十几年来，我们始终坚持一流的服务和品质，已赢得数十万忠实会员的信赖。

京正旗下京世沙龙是国内最具影响力的美容美发品牌之一，拥有门店近百家，在各类行业赛事和峰会中获奖无数，是中国美业发展的推动者和引领者；
梵创造型是专业级的美发品牌，代表了国内美发造型的一流水准；
QUEEN’S PALACE品牌由多位才华横溢的时装设计师原创打造，致力于成为最受女性消费者欢迎的高端婚纱礼服品牌；此外，京正正在规划和开拓医疗整形、时尚媒体等事业群，不断完善集团业务生态系统。

我们相信，在这个万象更新的时代，在京正全体员工的共同努力下，京正集团将成为最知名的时尚生态企业和综合型服务平台；我们也相信京正所构建的商业生态系统，能为我们的顾客带来更多的美好和温暖，能为社会创造更多的价值。