上海招聘

岗位职责：

1、负责公司员工考勤核算、绩效奖金核算、工资发放等薪酬类相关工作

2、负责公司员工社保、公积金等相关工作，用工、退工等相关工作

3、负责公司员工入职、转正、离职、退休等相关工作

4、填写和分析各类人事相关报表，确保反馈的及时性、准确性

5、负责公司员工劳动合同签订、续签及合同管理相关工作，负责公司员工人事档案管理相关工作

6、在人力行政经理的指导下，完成公司员工年中、年终绩效考评相关工作

7、承担一部分日常行政事务和支持性工作

8、完成上级领导安排的其他工作

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上人力行政工作经验（条件优秀者可放宽经验要求）

2、工作认真细致、踏实耐心、严谨务实、有条理、有责任心、抗压能力强

3、具有良好的执行力和解决复杂问题的能力

4、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队合作意识

微信分享