上海招聘

人事管理：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

行政管理：

1、负责行政管理各项制度流程制定并经公司批准后； 

2、负责行政各类费用统计核算，每月在规定的时间内完成； 

3、负责公司车辆的管理与调度，随时确保车辆车况良好、调度及时； 

4、负责行政仓库的管理与行政办公用品采购； 

5、负责公司行政固定资产管理； 

6、负责制定安全保卫、防疫的相关管理制度、工作计划和目标的管理； 

7、协助各仓库负责人维修维护工作，发现问题及时解决问题；

8、负责公司区域绿化及办公楼盆栽管理。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有大型集团公司从业经验者优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

中茂树风集团有限公司由旗下5个一级子公司组成，是一家集智能研发、设计制造、物流仓储、生产加工、贸易服务于一体的综合性集团公司。公司具有专业的管理团队和研发团队。集团一直以来，秉承“用心服务、完善细节”的服务理念，与多家世界500强企业建立了战略合作伙伴关系。

集团智能研发中心在2017年独立，成立国以贤智能科技（上海）有限公司，自组建以来，致力于物流领域的智能研发、设计、制造、销售、服务，打造无人仓库，为仓储物流企业提供整体解决方案。2019年，根据公司战略发展的需要，公司进行了股份改制，成立了国以贤智能科技（上海）股份有限公司，并在上海股权托管交易中心挂牌，为后期进入一级资本市场奠定了基础。公司为高新技术企业、科技型中小企业；目前拥有60多项自主知识产权，其中发明专利15项。