上海招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

上海稻咏食品有限公司系上海谷田餐饮管理有限公司旗下子公司，位于廊下镇万勇路125号。厂区占地面积10500平，是一家集生产、配送于一体的现代化食品加工厂。
公司主要生产：速冻食品、农产品、调味料。生产线严格按照国家食品药品卫生执行标准，生产采用自动化程度较高加工流水线、从原料生产到成品配送给客户做到全程可监控与追溯的供应链。所生产产品主要覆盖：商超、餐厅，同时可代加工料理包类产品。
稻咏食品工厂在设计之初就贯彻节能环保的理念，做到低能耗、低污染、低排放、采用节能环保的技术，如：LED 照明、余热回收系统等节能环保设施。
工厂目前所产产品主要供应上海谷田餐饮管理有限公司旗下品牌“谷田稻香”门店，谷田稻香品牌以“为一碗好饭”为发展愿景，努力探寻米饭的极致、凭借专业化的品牌运营，“谷田稻香”以上海 为中心，先后进驻华北、华南、华东、新疆等区域，预计在2020年开店数量达到500家，并每年以翻倍的速度高速发展着，预计到2025年，“谷田稻香”分店总数将达到3000家，秉承公司的发展愿景：成为最具影响力的餐饮品牌之一。稻咏工厂将紧跟公司发展理念，不断创新、不断优化、持续发展，从而实现公司年产值3个亿的稳健增长目标。我们将不负众望、努力打造成为值得社会信任的企业。