上海招聘

岗位需求：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调，统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，完成公司招聘目标，不断提升人才质量和试用期试岗率；

2、负责不断拓展招聘渠道，了解行业动态，强化人才招聘和储备，满足战略性人才招聘需求；

3、负责公司人力资源规划，统筹，人才梯队的建设工作，建立有效的人才储备机制及企业人才库；

4、负责公司人员的招聘，培训薪酬及员工关系工作。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或其他相关专业，汽车行为优先；

2、三年以上专职招聘岗位工作经验；

3、熟悉各种招聘渠道与人才甄选方法，很强的工作计划性和实施执行的能力

4、擅长数据的分析和总结，能通过数据结果导向出发调整招聘策略和渠道比例；

5、有激情，具备良好的沟通协调能力和抗压性，具备较强的责任心和事业心。

承电简介：

我们过去：承电赛车（简称“承电”）创始团队由蔚来原EP9&FE核心团队组成，长期服务于蔚来***端官方俱乐部EPClub、EP9超级驾驶学院。

我们现在： 作为服务创新型互联网企业，我们在电动汽车领域目前提供超级电动性能车培训与高端电动性能车车俱乐部运营服务，同时拥有专业电动性能车改装产品线。承电致力于加速中国向学习型社群的转变，希望打造一个赛车类综合性的平台，该平台上将提供与赛车、赛事、改装、赛道、卡丁车以及其他类型的赛车类文化活动。通过体验类成长实践，为普及类赛车教育及推广电动赛车文化努力，让每个人都能在赛车中获得快乐！

我们做什么？
一、赛车类学习型社群
   以社群为中心，通过线上社群互动分享，线下体验类成长实践（EDP），达到“获得快乐，塑造人格”的目的。EDP，全称为Experience Development Practice，即通过多角度的沉浸式体验实践，激发人自身的感受力和内驱力以“获得 快乐，塑造人格”。

二、专业的赛车培训---承电赛车超级驾驶中心
     专业赛车模拟器培训课程
     场地赛车培训课程
     赛车漂移培训课程
     线下EDP城市竞速活动