上海招聘

任职资格：

1、管理类相关专业本科以上学历，具有多年的人事行政管理实际经验；

2、熟练使用计算机及相关办公软件；文笔能力强，能熟练起草各种函件，制定并完善相关的工作流程及规章制度；

3、具有较强的分析、解决问题能力；并具有良好的外部沟通和内部组织协调能力；

4、具有强烈的责任心，工作积极，意识创新，能承受一定的工作压力；

岗位职责：

1、负责汇编公司的各项规章制度、管理规定、岗位职责等企业管理性文件；

2、负责编制并执行公司年度人力资源需求计划和执行公司的年度业务计划；

3、根据公司整体的工作要求，负责制定本部门的工作计划，并贯彻落实到位；

4、负责公司ISO14001环境管理体系审核的总体协调工作；

5、根据公司发展要求，按需设岗，招聘合格人员，根据国家相关政策及时 制修订公司的《劳动合同》及相关规定；

6、负责对员工进行劳动法的普及教育工作，协调和处理公司与员工的劳动纠纷，确保公司内部的用工和谐；

7、负责做好公司的对外接待工作，与政府机关的相关部门保持良好的沟通渠道；

8、负责做好政府相关优惠政策的研究工作，对于符合申报条件的项目要积极争取，并完成相关项目的组织、上报、跟踪、验收工作；

9、制定、宣传公司员工手册，倡导公司精神，树立公司形象，教育全体员工敬业、守业、热爱公司；

10、负责接待相关部门的各项检查工作，按要求完成各项报表和工作汇报。

11、负责公司的绩效管理策划和绩效考核。

12、做好门卫管理及安全工作，节假日要安排好保卫值班工作；完成公司文明单位、平安单位等各类先进的申报工作。

13、做好公司的职业卫生的管理工作，每年定期组织涉及危害因素的员工进行职业病体检；每年组织对危害因素进行检测；

14、组织员工安排两年一次的健康体检；

15、做好每年度的献血工作；

16、完成总经理交办的其他各项工作。

上海汇大机械制造有限公司成立于1998年5月，座落在浦东乐园路38号，注册资金5000万元人民币，占地面积10266㎡，是为配合上海通用汽车有限公司汽车零部件国产化而组建的多元化新经济组织。2007年起又与耐斯特转向系统（苏州）有限公司、采埃孚传动技术（杭州）有限公司、卡斯马汽车系统（上海）有限公司等世界知名的汽车零部件全球采购商建立了配套合作关系。
公司主营业务是汽车发动机零部件的生产和加工，主要产品为：阀体、下缸体、离合器壳体、变速箱壳体、转向机壳体、控制臂、进气歧管、前盖、油底壳、延伸体、支架等等。
公司自成立至今10年多来，随着不断的发展，不断地向外界吸纳优秀人才，提供各类培训，造就了一支能独立设计、编程的工艺开发人员和熟练操作的技术工人队伍。
公司目前拥有从美国、德国、日本等进口的加工中心。同时还具备各种先进的测试设备，满足了顾客对产品的技术、质量要求。 2002年以来，公司连续被评为上海市"高新技术企业"、"浦东新区文明单位"，并通过了TS16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系的认证。在未来的发展中，公司将逐步朝着“专业化、集约化、全球化”的方向发展，打造国内领先的铝铸件加工企业。

2009年公司在湖州市吴兴区织里镇投资组建了汇大机械（湖州）有限公司，进一步提高了公司的生产能力，同时具备数控智能专业夹具的设计、制造能力。湖州公司于2009年8月底动工， 2010年9月进入试生产阶段，现已进入正式生产阶段。